| 包容性发展理念与国有企业软实力的提升 |
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| 引用本文： | 王超,王志章.包容性发展理念与国有企业软实力的提升[J].四川理工学院学报(社会科学版),2012(6):79-84. |
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| 作者姓名： | 王超 王志章 |
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| 作者单位： | 华侨大学旅游学院;西南大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 教育部哲学社会科学研究项目(10JZDH005);国家社科基金重点项目(12ASH004) |
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| 摘 要： | 企业软实力是相对于企业硬实力而言,支持企业发展的柔性组成要素。基于包容性发展理念研究发现,包容性发展与企业软实力构建的关系主要体现在均等的发展机会与公正的企业绩效制度、以人为本与员工合理的需求以及企业家精神与企业内部环境建设三个方面。面对在打造企业软实力过程中,国有企业出现的非均等发展机会、管理行政化倾向和淡化的企业家精神三个现实问题,提出用均等发展机会推动企业管理力的发展、用以人为本理念推动企业形象力的发展、用企业家精神推动企业文化力的发展,进一步促进国企软实力的提升。
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| 关 键 词： | 包容性发展 国有企业 企业软实力 |
Improving the Soft-power of the State-owned Enterprise from the Perspective of Inclusive Development in China |
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| WANG Chao,WANG Zhizhang.Improving the Soft-power of the State-owned Enterprise from the Perspective of Inclusive Development in China[J].Journal of Sichuau University of Science & Engineering:Social Sciences Edition,2012(6):79-84. |
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| Authors: | WANG Chao WANG Zhizhang |
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| Institution: | 1.School of Tourism,Huaqiao University,Quanzhou,362021; 2.School of Economic Management,Southwest University,Chongqing 400715,China) |
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