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| 世纪之交的中国企业绩效评价综述 | |
| 引用本文： | 郝清民,赵国杰. 世纪之交的中国企业绩效评价综述[J]. 西北农林科技大学学报(社会科学版), 2006, 6(2): 20-25 |
| 作者姓名： | 郝清民 赵国杰 |
| 作者单位： | 天津大学,管理学院,天津,300072 |
| 摘 要： | 在对我国不同时期企业绩效评价分析的基础上,对世纪之交的绩效评价发展进行了回顾,并分别从国家、机构和我国学者三个层面对企业绩效理论和方法进行了总结。逐步探讨符合我国企业特色的绩效评价一般理论和方法。 |
| 关 键 词： | 企业绩效评价 国家规范 机构倡导 学术研究 |
| 文章编号： | 1009-9107(2006)02-0020-06 |
| 修稿时间： | 2005-04-26 |
A Summarizing on the Performance Evaluation of Chinese Companies at the Turn of the Century |
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| HAO Qing-min,ZHAO Guo-jie. A Summarizing on the Performance Evaluation of Chinese Companies at the Turn of the Century[J]. Journal of Northwest A&F University(Social Science Edition), 2006, 6(2): 20-25 | |
| Authors: | HAO Qing-min ZHAO Guo-jie |
| Abstract: | On the basis of analysing the performance evaluation in different period,the paper reviews the developing of performance in the century crossing.Then it summarize the relative method and theory from three levels of state,organization and scholar,and explores on the theory and method of performance evaluation according to the feature of Chinese companies. |
| Keywords: | performance evaluation state specification organization initiate academic research |
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