|
|||||
|
|
| 论邓小平的人力资源开发思想 | |
| 引用本文： | 张荣华,赵霞.论邓小平的人力资源开发思想[J].中国石油大学学报(社会科学版),2004,20(4):29-32. |
| 作者姓名： | 张荣华 赵霞 |
| 作者单位： | 石油大学(华东)人文社会科学学院,山东,东营,257061 |
| 摘 要： | 邓小平的人力资源开发思想是邓小平理论的重要组成部分。邓小平非常重视人力资源对经济社会发展的关键作用。在人力资源开发对象上,他重视工人农民的整体素质的提高,强调要重视干部队伍、专业技术人员和管理人员以及留学生资源的培养、开发和利用。在人力资源开发原则上,他提倡"尊重知识、尊重人才",大力培育"四有"新人。在人力资源开发途径上,他提出要做好人力资源的预测与规划,做好人力资源开发的配置与管理,做好优先发展教育事业的工作,做好促进科学研究事业发展的工作。 |
| 关 键 词： | 邓小平 人力资源 人才 开发 |
| 文章编号： | 1000-5951(2004)04-0029-(04) |
| 修稿时间： | 2004年2月16日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |