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| 高校教学科研人员考核体系的设计与实施 | |
| 引用本文： | 刘建平,降富楼,彭玮,刘迎春,陈展.高校教学科研人员考核体系的设计与实施[J].人才瞭望,2008(7):27-28. |
| 作者姓名： | 刘建平 降富楼 彭玮 刘迎春 陈展 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 高校教学科研人员考核制度是高校管理的重要制度之一。高效的绩效考核不仅能为教育管理部门提供教学科研人员的工作情况和工作过程的信息。更重要的是能极大地激发职工的工作热情，多出成绩，出好成绩，促进优秀人才脱颖而出。获得公平的而不是平均的劳动报酬。国内许多高校在高校考核体系方面都在不断地尝试，1999年清华大学率先迈出人事制度改革的第一步。在全校全面实行了岗位聘任和岗位津贴制度， |
| 关 键 词： | 教学科研人员 高校管理 人员考核 设计 教育管理部门 人事制度改革 岗位津贴制度 考核制度 |
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