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| 符合性:企业用人的首要标准 | |
| 引用本文： | 蔡晓东.符合性:企业用人的首要标准[J].人才瞭望,2002(6). |
| 作者姓名： | 蔡晓东 |
| 摘 要： | 在企业选拔、招聘人才和实际操作中,有许多更具体的标准、规定及可以进行定量考核的试题和方法,并在不断地补充、完善和标准化。定量的考核标准是定性标准的细化和量化,而定性标准是定量考核的依据和出发点。那么对于企业来说,有没有一个关于人才的（定性的）通用的标准呢? 笔者认为:符合性、适应性（可塑性）、创造性和稳定性是适用于各类企业的关于人才的四个通用标准。其中符合 |
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