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| 违反劳动合同期限约定得付赔偿 | |
| 引用本文： | 支农.违反劳动合同期限约定得付赔偿[J].劳动世界,2008(3). |
| 作者姓名： | 支农 |
| 摘 要： | 【案例】:李某进入A公司工作,双方签订了一份为期2年的劳动合同,工种为设计师,月工资为3000元。合同到期后,双方又签订了一份合同期限为2年的合同,合同约定李某为主任设计师,月工资为6000元。双方在劳动合同中约定:(1)任何一方违反劳动合同的,应当承担赔偿责任,赔偿金额依照过错方责 |
| 关 键 词： | 月工资 设计师 合同期限 劳动合同法 合同约定 违反 承担赔偿责任 赔偿金额 |
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