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基于平衡计分卡的地方政府招商引资绩效评估体系的设计
作者姓名:李金龙  马骏
作者单位:湖南大学,政治与公共管理学院,长沙,410082
摘    要:
作为一种新兴的绩效管理工具,平衡计分卡具有许多优越性,在发达国家的企业和政府部门中应用得比较成功.文章鉴于当前我国地方政府招商引资绩效评估的诸多弊端,有必要引入平衡计分卡,并适当修正其框架和指标体系,以提高其在我国地方政府招商引资绩效评估的可行性.

关 键 词:平衡计分卡  地方政府  招商引资  绩效评估
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