浅析中国高校战略人力资源管理的实施路径 |
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引用本文: | 贺柯莉.浅析中国高校战略人力资源管理的实施路径[J].才智.人事人才,2014(29). |
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作者姓名: | 贺柯莉 |
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作者单位: | 吉林交通职业技术学院 |
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摘 要: | 随着近年来我国政府对高校投入的增加,我国高校的设备投入资金较为充足,为提高我国高校的教学和科研能力提供了保障。然而我国高校人力资源管理水平较低,无法满足我国高校进一步提升的需要。中国高校的发展应该具有鲜明的发展战略,摆脱滞后的人力资源管理制度,将战略人力资源管理模式应用到高校人力资源管理当中,构建符合发展战略需要的人力资源管理制度,推动中国高校发展战略的执行,提升中国高校的整体水平和国际地位。
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关 键 词: | 高校 战略人力资源管理 实施路径 |
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