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| 劳动法与农民工权益保障研究——兼评《劳动合同法（草案）》有关规定 | |
| 引用本文： | 问清泓.劳动法与农民工权益保障研究——兼评《劳动合同法（草案）》有关规定[J].武汉水利电力大学学报(社会科学版),2006,59(5):625-629. |
| 作者姓名： | 问清泓 |
| 作者单位： | 武汉大学法学院,湖北武汉430072 |
| 摘 要： | 劳动法是保障劳动者权益的重要法律，劳动合同是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的法律依据。劳动合同、劳务合同、雇佣合同三者关系密切。将劳动合同、雇佣合同一并纳入劳动法的调整范畴，对保障农民工的权益意义重大。集体合同制度是全世界劳动法中普遍认同的制度，在我国，集体合同尤其是专项集体合同应当是农民工与用人单位建立劳动关系之首选。《劳动合同法（草案）》对农民工劳动权益的保障、构建和谐社会、建设社会主义新农村都具有重要意义，但还有很多地方需兽字善． |
| 关 键 词： | 农民工 劳动合同 集体合同 专项集体合同 |
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