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| 上下级关系中的心理阴影及其消除之道 | |
| 引用本文： | 庞博. 上下级关系中的心理阴影及其消除之道[J]. 领导科学, 2021, 0(1): 37-39 |
| 作者姓名： | 庞博 |
| 作者单位： | 锦州医科大学学生工作办公室 |
| 摘 要： | 上下级关系受伦理观念、人性、管理等因素的影响,会出现"私衷""利己"和人心善变等现象,造成上下级关系中的心理阴影。上下级关系中的心理阴影得不到及时消除,必然会导致"知行不一"、激励不当,并危及组织关系的平稳发展。消除上下级关系中的心理阴影,最为重要的是建立高质量的上下级关系,具体可通过关心了解组织成员、营造和谐的人际关系、公平分配与知人善任等方式来实现。 |
| 关 键 词： | 领导者 上下级关系 心理阴影 人际关系 |
Psychological Shadow in the Relationship Between Superiors and Subordinates and Ways to Eliminate It |
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