| 浅议企业人本管理的构建与实施 |
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| 引用本文： | 姚元武. 浅议企业人本管理的构建与实施[J]. 贵州民族学院学报, 2008, 0(6): 109-111 |
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| 作者姓名： | 姚元武 |
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| 作者单位： | 中铁五局培训中心,贵州贵阳550003 |
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| 摘 要： | 人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动性和创造精神的科学管理方式,是企业管理的最高境界。作为现代企业管理的新模式,其核心价值观是以人为本,即尊重人,关心人,激发人的热情,满足人的合理需求,从而激活了企业的竞争力,创造了企业长久不衰的动力,是经济管理中的一朵奇葩,光艳夺目。
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| 关 键 词： | 人本管理 激励 构建 实施 |
Human-friendly Corporate Management and its Implementation |
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| Yao Yuanwu. Human-friendly Corporate Management and its Implementation[J]. Journal of Guizhou University for Nationalities, 2008, 0(6): 109-111 |
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| Authors: | Yao Yuanwu |
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| Abstract: | Human-friendly management aims at mobilizing the creativity and initiatives of employees.It is useful for the improvement of corporate cohesion and competitive edges. |
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| Keywords: | Human-friendly management mobilize construct implementation |
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