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| 试论市场经济中企业的人才开发 | |
| 引用本文： | 贾晖东.试论市场经济中企业的人才开发[J].山西统计,1997(6):25-26,31. |
| 作者姓名： | 贾晖东 |
| 作者单位： | 铁道部第十七工程局人事处!030006 |
| 摘 要： | 在市场经济中，面对瞬息万变的市场和林立的竞争对手，企业要想在竞争中获胜，不仅要靠其强大的经济实力，而且要靠雄厚的人力资源。马克思主义基本原理告诉我们，人是生产力中最活跃的闲素，而人才又是这最活跃因素中的骨干力量。当今的经济竞争，说到底是人才的竞争，因为企业的幸存和发展离不开人才，人才是推动企业发展的根本力量。为提高人才开发效果，企业的人才开发必须从战略的高度来认识人才、使用人才、留住人才、培养人才。力此，必须广泛发掘人才，用好人才，充分发挥人才作用、人才潜力、人才效益，为建t现代企业制度，推进国… |
| 关 键 词： | 市场经济 企业 人才资源 人才开发 |
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