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| 形象识别在大学生就业准备中的应用 | |
| 引用本文： | 李筱白.形象识别在大学生就业准备中的应用[J].人力资源管理,2011(7):233-234. |
| 作者姓名： | 李筱白 |
| 作者单位： | 中南大学马克思主义学院 |
| 摘 要： | 大学生的个人形象识别系统(PIS)是将企业形象识别系统(CIS)的理论嫁接于大学生就业准备的过程中,并由此来找到大学生与企业之间的切合点,从而促进高校毕业生就业难问题的解决。文章在分析当前大学生求职准备中引入PIS的必要性的基础上,提出了高校毕业生求职准备引入PIS的基本思路。 |
| 关 键 词： | CIS PIS 大学生 就业准备 |
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