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| S企业员工工作满意度实证研究 | |
| 引用本文： | 陈虹,冯江平.S企业员工工作满意度实证研究[J].人力资源管理,2011(2):71-72. |
| 作者姓名： | 陈虹 冯江平 |
| 作者单位： | 云南师范大学应用心理研究中心 |
| 摘 要： | 员工工作满意度,不仅直接关系着企业的生产效率、顾客感知和利润水平,而且还能有效地反映组织绩效和企业管理中存在的问题,帮助企业进行自我诊断。本研究通过问卷调查,以S企业为例,探讨企业员工满意度与离职倾向的关系,结合实际提出提升员工满意度的建议。 |
| 关 键 词： | 工作满意度 离职倾向 建议 |
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