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| 浅论高新企业知识型人才的管理创新 | |
| 引用本文： | 马秀英.浅论高新企业知识型人才的管理创新[J].人力资源管理,2011(6):30-31. |
| 作者姓名： | 马秀英 |
| 作者单位： | 太原重工技术中心 |
| 摘 要： | 本文根据员工职业发展的相关理论,针对高新企业知识型人才的特点和其职业发展现状,提出完善高新企业知识型人才职业发展的对策,使得人才在实现自我价值的同时又能增强高新企业的创新能力,有利于实现个人与企业共同发展的双赢局面。 |
| 关 键 词： | 职业生涯 人力资本 绿色管理 专业化 |
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