延长工作时间的规制分析——以劳动密集型企业为主 |
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引用本文: | 余敏.延长工作时间的规制分析——以劳动密集型企业为主[J].人力资源管理,2011(6):252-254. |
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作者姓名: | 余敏 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院 |
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摘 要: | 中国的劳动密集型企业普遍存在延长劳动时间的现象,过度延长劳动时间给劳动者个人、企业甚至社会都带来了负面的影响。因此需要用劳动法律对延长劳动时间进行限制。将延长劳动时间的限制性与灵活性相结合、提高劳动方的协商能力以及加强劳动监察是保障劳动者休息权、限制延长劳动时间的重要措施。
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关 键 词: | 延长工作时间 法律规制 劳动监察 |
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