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延长工作时间的规制分析——以劳动密集型企业为主
引用本文:余敏.延长工作时间的规制分析——以劳动密集型企业为主[J].人力资源管理,2011(6):252-254.
作者姓名:余敏
作者单位:中国劳动关系学院
摘    要:中国的劳动密集型企业普遍存在延长劳动时间的现象,过度延长劳动时间给劳动者个人、企业甚至社会都带来了负面的影响。因此需要用劳动法律对延长劳动时间进行限制。将延长劳动时间的限制性与灵活性相结合、提高劳动方的协商能力以及加强劳动监察是保障劳动者休息权、限制延长劳动时间的重要措施。

关 键 词:延长工作时间  法律规制  劳动监察
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