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| 泛家族主义视角下中层管理者满意度研究——以潮汕地区为例 | |
| 引用本文： | 黄燕,吴婧婧,魏向宇.泛家族主义视角下中层管理者满意度研究——以潮汕地区为例[J].人力资源管理,2011(6):46-49. |
| 作者姓名： | 黄燕 吴婧婧 魏向宇 |
| 作者单位： | [1]汕头大学商学院 [2]汕头大学华商经济研究所 [3]华能汕头电厂策划部 |
| 基金项目： | 2009汕头市科技计划项目“基于顾客导向的企业自主创新模式研究”（152）; 汕头大学学术创新团队建设项目：《中小企业管理创新研究,项目编号为ITC10004》提供资助 |
| 摘 要： | 本文通过问卷的形式对潮汕地区中层管理者进行泛家族主义视角的满意度进行调查,并得出了相应的研究结论。 |
| 关 键 词： | 泛家族主义 工作满意度 差序格局 潮汕地区 中小企业 |
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