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中国管理学的效用:基于四维矛盾的解析
引用本文:韵江,陈丽,李青霞,王帅英. 中国管理学的效用:基于四维矛盾的解析[J]. 管理学报, 2011, 8(4): 486-492
作者姓名:韵江  陈丽  李青霞  王帅英
作者单位:1. 东北财经大学工商管理学院;中国社会科学院工业经济研究所
2. 东北财经大学工商管理学院;辽宁师范大学历史旅游文化学院
3. 东北财经大学工商管理学院
基金项目:国家自然科学基金资助项目,中国博士后基金资助项目,辽宁省教育科学课题资助项目,辽宁省教育厅科研资助项目,辽宁省优秀人才计划资助项目
摘    要:
随着中国经济的快速发展以及中国企业竞争力的增强,中国管理学建构与发展成为管理学者关注的重要议题。从以往研究看,关于中国管理学的建构效用问题,一直缺少应有的重视,尤其是忽视了涉及中国管理学效用的一些深层次的矛盾悖论问题。为此,从时间、空间、思维方式、路径方向等方面梳理出影响中国管理学效用的4组矛盾,即历史经验与现实经验的矛盾、理论借鉴的准确性与艺术性的矛盾、直觉思维与逻辑思维的矛盾、由外向内与由内向外的矛盾。通过对这4组矛盾的系统剖析,并提出相应的平衡和协调策略,旨在推动中国管理学提高自身效用,并对国际管理知识库做出贡献。

关 键 词:中国管理学  效用  矛盾

The Value of Chinese Management:Analysis Based on Four-dimension Paradox
YUN Jiang,CHEN Li,LI Qingxia,WANG Shuaiying. The Value of Chinese Management:Analysis Based on Four-dimension Paradox[J]. Chinese JOurnal of Management, 2011, 8(4): 486-492
Authors:YUN Jiang  CHEN Li  LI Qingxia  WANG Shuaiying
Affiliation:YUN Jiang1,2 CHEN Li1,3 LI Qingxia1 WANG Shuaiying1(1.Dongbei University of Finance & Economics,Dalian,Liaoning,China,2.Insitite of Industrial Economics of Cass,Beijing,3.Liaoning Normal University,China)
Abstract:
With the rapid development of Chinese economy and the enhancement of Chinese enterprises' competence,the management scholars pay more attention to construction and development of Chinese Management,which has become a very important topic.The former studies had little consideration on construction's value of Chinese management,particularly neglecting some deep-seated contradictive problems of Chinese management value.In this paper,we propose four groups of contradiction,which impact on Chinese management val...
Keywords:Chinese management  value  contradiction  
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