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杂志ISSN号
公务员培训困境与突破
作者姓名:
李婷玉
作者单位:
上海行政学院
摘 要:
公务员培训作为人力资源开发的关键环节,已经成为一项具有全局意义的战略性基础性工作。自1993年我国《国家公务员制度》及1996年人事部制定的《国家公务员暂行规定》颁布以来,我国公务员培训工作为培养和造就一支高素质、专业化的公务员队伍做出了重要贡献。但另一方面我们也要看到,政府虽然耗费了不少的人力、物力、财力,大规模的开展公务员培训,当前我国的公务员培训工作仍有许多亟待改进的地方,存在着急需突破的困境。
关 键 词:
公务员培训工作
《国家公务员制度》
人力资源开发
公务员队伍
人事部
专业化
政府
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