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| 制定合理薪酬水平不断提高员工满意度 | |
| 作者姓名： | 方秀梅 陈星红 |
| 摘 要： | 薪酬水平与员工满意度存在正相关关系,但对员工满意度的影响因素还有很多,薪酬水平只是其影响因素之一,因此,在进行此项研究时,要注重综合考虑各方面因素,最终寻找一种企业和员工都满意的解决方案.本文将对此问题进行了一些探讨,希望总结出一个能适合大多数企业总体提高员工满意度的解决策略. |
| 关 键 词： | 薪酬管理 薪酬水平 员工满意度 激励员工 |
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