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| 科学管理制度创新的人文困境——关于中国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾分析 | |
| 引用本文： | 王武瀛. 科学管理制度创新的人文困境——关于中国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾分析[J]. 云南社会科学, 2001, 0(6): 21-24 |
| 作者姓名： | 王武瀛 |
| 作者单位： | 西安统计学院经济贸易系,陕西,西安,710061 |
| 摘 要： | 科学管理制度创新面临的困境是传统文化相对滞后的矛盾,"人治"和"集权"已是造成这种人文困境的深层原因,而取精去糟,进行文化创新是走出人文困境的途径. |
| 关 键 词： | 传统文化科学管理制度创新 人文困境 |
| 文章编号： | 1000-8691(2001)06-021-04 |
Cultural Dilemma for Innovation of Administrative System in china |
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