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管理层股权激励与上市公司会计造假相关性的实证检验
作者姓名:韩丹  闵亮  陈婷
作者单位:1. 西安交通大学,经济与金融学院,西安,710049
2. 浙江财经学院,会计学院,杭州,310018
3. 西安交通大学,管理学院,西安,710049
摘    要:本文以2001—2004年间的99家被认定为会计造假的A股上市公司及按年、行业、规模选择配对的99家审计意见为标准无保留意见的上市公司为样本,建立Logistic回归分析模型,实证检验结果支持代理理论观点:CEO持股、管理层薪酬增加反而能减少会计造假的可能性。这些结果为我国进一步实施股改提供了参考。

关 键 词:股权激励  公司治理  会计造假
文章编号:1002-6487(2007)09-0069-04
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