浅谈高校师资管理改革

高校师资管理改革是高校管理体制改革的重点和难点，其改革的基本思想是：运用经济杠杆，合理配置教育资源。压缩二线，加强一线，实行分灶吃饭，打破大锅饭，多劳多得。在人员管理上实行定编制、定岗位、定职责和竞争上岗、择优聘任的“三定一聘”制度。在智力资源利用上，高校要与社会之间的人才市场相互融合，实行“高智共享”