浅谈“我国女性求职者”面临的机遇与挑战

随着科学技术的迅猛发展，知识经济初见端倪，综合国力的竞争已经成为人才的竞争，21世纪是一个机遇与挑战并存的时代。“全球化”的趋势已经不可逆转。经济和信息的全球化导致了科技、文化、法律等多方面的全球化劳动人才作为竞争的主体也不可避免地被卷入其中。中国劳动法在新世纪全球化的背景下面临艰巨的改革任务，在这个改革过程中，我国女性劳动者作为特殊的劳动群体也面临着机遇和挑战。