|
|||||
|
|
| 国企内部人控制与外部人控制并存制度的模型分析 | |
| 引用本文： | 伍装,李翠玲,黄善明.国企内部人控制与外部人控制并存制度的模型分析[J].太原师范学院学报(社会科学版),2005,4(4):67-68. |
| 作者姓名： | 伍装 李翠玲 黄善明 |
| 作者单位： | 1. 中国社会科学院,研究生院,北京,100102 2. 太原市迎泽区会计核算中心,山西,太原,030002 3. 四川师范大学,经管学院,四川,成都,610000 |
| 摘 要： | 国有企业的内部人控制与外部人控制的并存实质是一个设租—寻租安排,分析二者并存得以产生的机制,可以发现国有企业领导人的行政任命制度从根本上说不能实现完全的激励相容,必然导致内部人与外部人合谋侵蚀国有资产的局面出现。 |
| 关 键 词： | 内部人控制 外部人控制 模型 |
| 文章编号： | 1672-2035(2005)04-0067-02 |
| 修稿时间： | 2005年9月5日 |
Analysis on the Co-Existence System Mode of Internal Control and External Control in State-Own Enterprises |
|
| WU Zhuang,LI Cui-ling,HUANG Shan-ming.Analysis on the Co-Existence System Mode of Internal Control and External Control in State-Own Enterprises[J].Journal of Taiyuan Normal University:Social Science Edition,2005,4(4):67-68. | |
| Authors: | WU Zhuang LI Cui-ling HUANG Shan-ming |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |