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企业绩效管理中的误区分析
作者姓名:
薛献华
摘 要:
管理学大师彼得&;#183;德鲁克曾经说过:“人是我们最大的财产。”的确,随着知识经济时代的到来,人力资源逐渐成为企业的核心资源,人力资源管理正越来越受到企业的重视,绩效管理作为人力资源管理的核心职能也倍受青睐,许多企业把提高经济效益和员工工作积极性的希望寄托在绩效管理上。但由于人们对绩效管理存在
关 键 词:
企业管理 绩效管理 人力资源管理 经济效益 考核指标体系
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