| 青海少数民族地区人力资源开发环境与对策分析 |
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| 引用本文： | 梅端智,张和平. 青海少数民族地区人力资源开发环境与对策分析[J]. 青海社会科学, 2005, 0(4): 42-46 |
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| 作者姓名： | 梅端智 张和平 |
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| 作者单位： | 青海民族学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目《西北少数民族地区人力资源开发的特殊性研究》阶段性成果(批准号:04BMZ019)。 |
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| 摘 要： | 青海少数民族地区受地理、气候、经济等条件的制约,改革开放以来,人才大量外流,严重制约了地区经济发展和社会进步。在新的历史条件下,青海少数民族地区要脱贫致富,缩小东西部差距,必须在国家的大力支持下,制定人力资源开发的优惠政策,并通过自己的努力营造开发人才、留住人才、吸引人才的良好环境和社会文化氛围,以实现人力资源开发的战略目标。
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| 关 键 词： | 人力资源 环境 优惠政策 |
| 文章编号： | 1001-2338(2005)04-0042-05 |
On Resources Development and its Countermeasure in the Minority Nationality Regions of Qinghai Province |
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| Mei Duanzhi,ZHANG Heping. On Resources Development and its Countermeasure in the Minority Nationality Regions of Qinghai Province[J]. Qinghai Social Sciences, 2005, 0(4): 42-46 |
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| Authors: | Mei Duanzhi ZHANG Heping |
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