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| 未婚怀孕也享受劳动法保护 | |
| 引用本文： | 邢江峰.未婚怀孕也享受劳动法保护[J].社区,2008(6):30-30. |
| 作者姓名： | 邢江峰 |
| 摘 要： | 上海一位读者来信咨询：我今年24岁，在某公司工作已有两年多的时间，与单位签订了5年期的劳动合同，明年准备与男朋友结婚。2007年12月，我因怀孕向单位请假做人流手术，术后医生建议我休息一周。但是在我请假期间，收到公司以邮寄方式送达给我的解除劳动合同通知书，他们以我未婚怀孕、影响公司形象为由，要求与我解除劳动合同。请问：单位的这种做法是否符合法律规定？ |
| 关 键 词： | 怀孕 劳动法 解除劳动合同 保护 享受 公司形象 读者来信 邮寄方式 |
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