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| 变更劳动合同期限算续签合同吗 | |
| 摘 要： | 咨询台:我于2011年应聘到某电脑公司工作,与公司签订了1年的劳动合同,期限为2011年6月1日至2012年5月31日。该合同去年快到期时,公司人事经理对我讲,这一年我工作表现不错,决定延长我的劳动合同期限,双方就将劳动合同期限变更成了2011年6月1日至2013年5月31日。今年5月合同到期前,公司通知我说合同到期后不再续签。请问,公司和我变更了一次劳动合同期,这算不算是签了两次劳动合同,按 |
| 关 键 词： | 劳动合同终止 合同期限 劳动合同法 人事经理 合同当事人 电脑公司 咨询台 工作表现 无固定期限 到期前 |
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