初探和谐组织及组织文化

要构建和谐组织，就必须综合考虑，充分尊重人的自由和权力，以人为本，增进沟通和信任，组织文化具有丰富的内涵，包括物质、精神和制度三个层面，和谐社会要求在民主管理的基础上形成一种积极向上的组织文化建设。