人力资源管理人才培养社会适应性的教学思考 |
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引用本文: | 郭瑞英,富海芝,孟宪娟.人力资源管理人才培养社会适应性的教学思考[J].管理科学文摘,2008(14):115-116. |
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作者姓名: | 郭瑞英 富海芝 孟宪娟 |
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作者单位: | 河北保定学院教育系 |
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摘 要: | 现代人力资源管理对高职院校的人才培养提出了新的要求。人力资源管理人才培养要以就业为导向,以学生发展为根本,实现高职教育的培养目标。因此高职人力资源管理专业的教学应当通过更新观念、职业意识修养、课程资源整合、更新教学方法与评价等方面的不断创新,培养适应社会发展需要的具有良好职业素养的"应用型人才"。
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关 键 词: | 人力资源管理 人才培养 社会适应性 高职 教学 |
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