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“三维”人才评价机制识准人才
摘 要:
正人才评价是人才工作的重要环节,评价科学合理便会成为激励人才尽其才、尽其用的"磨刀石",相反就会沦为埋没人才、延误发展的"绊脚石"。要识准人才,应从人才品行作风、工作成效、创新能力三方面进行科学评价,建立"三维"人才评价机制,才能让人才"立体"成像。评品行作风量"高度"。品质决定
关 键 词:
道德品行
以德
新型人才培养
务实型
礼义
评价指标
考实
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