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| “三维”人才评价机制识准人才 | |
| 摘 要： | 正人才评价是人才工作的重要环节,评价科学合理便会成为激励人才尽其才、尽其用的磨刀石,相反就会沦为埋没人才、延误发展的绊脚石。要识准人才,应从人才品行作风、工作成效、创新能力三方面进行科学评价,建立三维人才评价机制,才能让人才立体成像。评品行作风量高度。品质决定 |
| 关 键 词： | 道德品行 以德 新型人才培养 务实型 礼义 评价指标 考实 |
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