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职业教师“三五十”培养模式的探索与实践
摘 要:
正随着职业教育生源规模的扩大,教师队伍中青年教师群体不断壮大,这些青年教师主要来源于高等院校的应往届毕业生,多数是优秀毕业生留校任生产实习指导教师。普遍存在的状况是:绝大多数青年教师不熟悉职业教育教学规律、原则和教学的方式方法,尤其是职业教育要求教师不仅要具有较深厚的专业理论知识,同样要具有本专业精湛的操作技能和实习实训教学的组织管理能力。当时青年教师队伍的整体素质难以满足教育教学的需
关 键 词:
青年教师
三五十
往届毕业生
教育教学规律
实习实训
实习指导教师
操作技能
教师培养模式
职业教师
组织管理能力
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