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杂志ISSN号
Y代人的价值观与激励管理策略
作者姓名:
孙伶辉
高乃明
摘 要:
所谓Y代人,一般是指20世纪80年代初出生的一代人,即我们通常所说的新生代。新生代员工的成长过程是怎样的?他们对职业有哪些诉求?什么样的职业发展机会可以吸引新生代?在CHINA HRKEY创智中国主办的2013中国人力资本管理峰会上,来自强生集团的高级人力资源总监Cathy女士就“Y代人的价值观与激励管理策略”的话题与大家做了精彩分享。
关 键 词:
激励管理
价值观
20世纪80年代初
职业发展机会
人力资本管理
人力资源总监
新生代
成长过程
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