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| 秘书思维的特征与培养 | |
| 引用本文： | 叩颖.秘书思维的特征与培养[J].秘书之友,2014(7):47-47. |
| 作者姓名： | 叩颖 |
| 摘 要： | 正张斓在《秘书工作》2014年第5期《秘书思维的特征与培养》一文中指出,秘书群体内部分工不同,服务岗位各异,思维却有许多共同特点。一、服务为先的仆从思维。"仆从思维"是秘书工作中最主要的思维特征,但这并不是要求秘书在思维上低人一等,将自己降低为"奴仆",而是要在工作中保有服务领导和服务大局的意识。领导和秘书的主次之分,只是分工不同、主次有别而已。二、遵循规则的在场思维。场域理论在秘 |
| 关 键 词： | 内部分工 服务领导 场域理论 服务岗位 文中 公文写作 个人风格 办公室人员 换位思考法 领导决策 |
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