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企业人员管理模式转型的目标选择与程序设计
作者姓名:林勇
作者单位:西北师范大学,经济管理学院,甘肃,兰州,730070
摘    要:
企业的人员管理模式落后于入世后企业管理的需要 ,应当从较传统的模式转型到现代模式。本文讨论转型的特殊性、转型的目标、转型的程序及实现方式等问题

关 键 词:人员管理  管理模式  转型
文章编号:1003-3637(2002)06-0127-03
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