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| 我国企业人力资源管理现状分析 | |
| 作者姓名： | 张玲 |
| 作者单位： | 南京工业大学研究所 江苏南京210000 |
| 摘 要： | 人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题,着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战,那么,国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地! |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 竞争 |
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