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| 我国劳动派遣法律规制初探 | |
| 引用本文： | 李坤刚. 我国劳动派遣法律规制初探[J]. 中国劳动, 2005, 0(2): 25-26 |
| 作者姓名： | 李坤刚 |
| 作者单位： | 中国人民大学法学院 |
| 摘 要： | 我国劳动派遣的产生,是随着劳动合同制的实施,劳动力资源市场的形成,用人单位单方解约补偿金的设立,用人单位社会保险责任的承担等制度下逐渐出现和发展的劳动派遣的做法在人力资源市场较为发达的国家和地区广泛存在,如在日本、美国以及我国台湾地区均存在大量的劳动派遣。虽然广泛存在,但各国劳动派遣的产生背景却不完全相同。以日本为例,日本很早就出现了劳动派遣,第二次世界大战以前产业界即已盛行人力派遣,派遣劳动在法制化以前称为劳动者供给,派遣劳动在日本特殊的经济二重结构(以大企业为主中小企业为辅)及封建制度下以独特的方式发展… |
Initial Probe into the Legislation on Labor Dispatching |
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