评优激励能否打通农技推广的“最后一公里”?——以神内基金农技推广奖为例

基层农技员和农户是农业技术推广中的重要主体，是将科技转化为生产力的最后一环，提高其工作生活积极性有利于提高农业生产效率和质量、助推农业农村现代化发展。以神内基金农技推广奖为例，基于2019和2020两期调研数据，运用双重差分法实证检验了评优奖优制度对基层农技员和农户积极性的激励效果。研究发现：(1)神内基金农技推广奖对农技员的工作积极性具有正向的激励作用，可以显著提高农户对农技员的评价和农技员的工作投入意愿，改善其工作满意度。(2)获奖能够有效降低农技员的抑郁指数，缓解其工作压力，改善心理健康状况。(3)神内基金农技推广奖可以显著提高农户的农业生产积极性及生活满意度和幸福感。据此为基层农技推广体系中评优奖优制度的正向激励作用提供了经验证据，也为政府通过评优激励来激活农技推广事业提供了政策参考。