| 机关事业单位职业年金替代率研究 |
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| 引用本文： | 金刚,闫天娃.机关事业单位职业年金替代率研究[J].北京航空航天大学学报(社会科学版),2018,31(4):36-43. |
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| 作者姓名： | 金刚 闫天娃 |
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| 作者单位： | 辽宁大学 人口研究所,辽宁 沈阳,110036;辽宁大学 人口研究所,辽宁 沈阳,110036 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划项目(17YJA840006)，辽宁省社会科学规划基金重点项目(L17ARK001)，辽宁省财政科研基金重点项目(16B002) |
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| 摘 要： | 鉴于职业年金计划能够低成本、高效率地解决养老保险改革造成的待遇下降问题,且多国已从中收益,中国也将其作为促进机关事业单位养老保险改革的必需工具,国办发2015]18号文件就要求职业年金制度应于2014年10月初确立实施.但是由于机关事业单位职业年金计划执行年限较短,一系列相关问题开始显现,如保障水平略低、收益渠道受限、配套措施缺失等.为此,建议及时采取灵活选取参保方式、开放创新投资手段、完善配套规定等措施来促进职业年金顺利发挥自身优势.
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| 关 键 词： | 机关事业单位 职业年金 职业年金替代率 养老保险改革 职业年金制度保障程度 |
Substitution Rate of Government and Public Institutions Employee Occupational Annuity |
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| JIN Gang,YAN Tianwa.Substitution Rate of Government and Public Institutions Employee Occupational Annuity[J].Journal of Beijing University of Aeronautics and Astronautics(Social Sciences Edition),2018,31(4):36-43. |
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| Authors: | JIN Gang YAN Tianwa |
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