人力资源管理审计探析

在市场竞争越来越激烈的今天，一个国家、一个企业的成功与否主要取决于其拥有的人力资源的质量和数量，而不是自然资源的丰瘠和物力资本的多寡。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的效用，从而实现可持续发展，已成为每个企业所面临的重要课题。因此，虽然作为人力资源管理基础工作和重要方法之一的人力资源会计发展迟缓，但人力资源管理的另一项重要手段——人力资源管理审计却必须提上议事日程了。