管理沟通:再造企业凝聚力 |
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引用本文: | 刘美芬.管理沟通:再造企业凝聚力[J].经营管理者,2006(6):44-44. |
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作者姓名: | 刘美芬 |
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摘 要: | <正>未来管理竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及与外部组织的有效沟通上。不久前,美国国家训练发展协会公布了对世界各国经理人的综合能力评鉴测试结果。在过去6年中,中国有7000多名经理人作了这项管理才能评鉴测试。结果显示,英国经理人的12项关键管理能力的平均分数为57%,美国为56%。加拿大为55%。而中
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关 键 词: | 企业凝聚力 管理沟通 组织内部 有效沟通 管理竞争 社会 |
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