| 再论企业自知识能力及其管理 |
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| 引用本文： | 潘安成,李奋生.再论企业自知识能力及其管理[J].成都理工大学学报(社会科学版),2003,11(2):36-38. |
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| 作者姓名： | 潘安成 李奋生 |
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| 作者单位： | 成都理工大学,成都,610059 |
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| 摘 要： | 根据先前的研究 ,从企业核心能力的角度阐述了自知识能力的本质特征 ,即动态的特征、宽泛的特征、深层次的特征。分析了扼杀企业自知识能力的因素 ,包括企业文化因素、组织结构设计因素、分析性思维因素、策略性决策因素、激励性体系因素等五个方面。在此基础上提出了提升企业自知识能力的对策。
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| 关 键 词： | 自知识能力 特征 因素分析 对策 |
| 文章编号： | 1672-0539(2003)02-036-03 |
| 修稿时间： | 2002年11月14日 |
Restatement Over the Self-recognizing Capacities and Management of Enterprises |
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| PAN Ancheng,LI Fensheng.Restatement Over the Self-recognizing Capacities and Management of Enterprises[J].Journal of Chengdu University of Technology:Social Sciences,2003,11(2):36-38. |
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| Authors: | PAN Ancheng LI Fensheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | self-recognizing capacity feature factor analysis and countermeasures |
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