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企业薪酬支付形式组合与应用研究
引用本文:吉梦羽.企业薪酬支付形式组合与应用研究[J].经营管理者,2013(5):165.
作者姓名:吉梦羽
作者单位:江西南昌工程学院
摘    要:薪酬是企业对员工给企业所做出的贡献的回报和答谢,也是对员工个人价值和成功进行识别的一种信号,改善企业薪酬支付形式组合和应用对提高员工工作的积极性、主动性和创造性,实现企业目标,实现薪酬效能最大化具有重要的作用和价值,下面我们首先介绍了薪酬的价值及其薪酬支付制度的作用,然后详细介绍企业薪酬支付形式组合与应用。

关 键 词:企业  薪酬支付形式  组合  应用
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