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| 论WTO环境下高等院校海归派人才的选留 | |
| 引用本文： | 李晓梅,谭欣. 论WTO环境下高等院校海归派人才的选留[J]. 西安电子科技大学学报(社会科学版), 2006, 16(1): 140-143 |
| 作者姓名： | 李晓梅 谭欣 |
| 作者单位： | 1. 天津大学,管理学院,天津,300072;天津大学,国际合作与交流处,天津,300072 2. 天津大学,国际合作与交流处,天津,300072 |
| 摘 要： | 我国加入WTO以来中国高等教育受到了极大的影响,给我国高等教育带来了新的机遇与挑战,我国高校海归派人才的“留”与“流”成为了极亟待解决的问题。本文运用了管理学理论及方法,对海归派人才如何能在我国高等教育起到重要作用及高校如何建立完善的用人机制来促进高等教育的蓬勃发展进行主要研究。 |
| 关 键 词： | WTO高等教育 海归派 激励机制 考评体系 |
| 文章编号： | 1008-472X(2006)01-0140-04 |
| 修稿时间： | 2005-06-10 |
Study of the Policy of Intellectuals from Abroad in Universities after China entering WTO |
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| LI Xiao-mei,TAN Xin. Study of the Policy of Intellectuals from Abroad in Universities after China entering WTO[J]. Journal of Xidian University (Social Sciences Edition), 2006, 16(1): 140-143 | |
| Authors: | LI Xiao-mei TAN Xin |
| Abstract: | |
| Keywords: | WTO high education intellectuals |
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