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知识经济下的人力资源开发与管理
引用本文:张德,王雪莉.知识经济下的人力资源开发与管理[J].清华大学学报(哲学社会科学版),2000(5).
作者姓名:张德  王雪莉
作者单位:清华大学经济管理学院!北京100084
摘    要:本文在对知识经济的大环境和大背景进行描述后 ,认为人力资源才是知识经济社会发展的源动力 ,深层开发和科学管理人力资源可以为企业创造新的竞争优势 ,并从员工、管理者、组织形式和管理模式等几个方面对知识经济下的人力资源开发与管理进行初步的探讨 ,得出了员工成为学习人 ,管理者领导角色转变为育才型以及组织走向学习型组织的结论 ,并着重强调了核心价值观的整合对知识经济下人力资源开发与管理的重要性。

关 键 词:知识经济  人力资源开发与管理

The Development and Management of Human Resource of the Knowledge-base Economy
ZHANG De,WANG Xue li.The Development and Management of Human Resource of the Knowledge-base Economy[J].Journal of Tsinghua University(Philosophy and Social Sciences),2000(5).
Authors:ZHANG De  WANG Xue li
Abstract:
Keywords:knowledge-based economy  development and management of human resource  
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