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浅析企业薪酬管理存在的问题及对策
作者姓名:吴微
作者单位:哈尔滨鑫材市政工程材料销售有限公司
摘    要:
薪酬管理是企业人力资源管理中的重要内容,改善企业人力资源薪酬管理,解决薪酬管理中存在的问题,是提高人才竞争优势是企业面临的迫切问题。薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,也是企业管理的一个重要方面,如何更好地发挥薪酬管理的作用,提高企业核心竞争力是人力资源管理者认真思考的问题。

关 键 词:薪酬管理  问题  对策
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