解决家族企业代际传承困境研究的新思维 |
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引用本文: | 丁夏齐,谢苏英.解决家族企业代际传承困境研究的新思维[J].人力资源管理,2013(10):45-47. |
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作者姓名: | 丁夏齐 谢苏英 |
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作者单位: | 深圳大学管理学院 |
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摘 要: | 家族企业的代际传承是其成长和发展的重中之重。如何培养一个有力的接班人、有效地把企业传承下去并使得家族企业持续经营是一个经久不衰的课题。本文对以往的研究文献做了较深入系统的综述,并在此基础上提出了课题的研究思路,并从跨学科、制度转型、社会资本及团队建设等角度说明了家族企业代际传承的未来发展方向。
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关 键 词: | 家族企业 代际传承 研究新思路 |
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