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| 我国国企人力资本激励机制 | |
| 引用本文： | 张健,李霞,高韧.我国国企人力资本激励机制[J].管理科学文摘,2003(12):23-26. |
| 作者姓名： | 张健 李霞 高韧 |
| 摘 要： | 自上个世纪舒尔茨提出人力资本理论以来,人们对人力资本的研究方兴未艾.人力资本是指存在于人力资源体内的健康水平、知识、技能和创造力的总和,是经过长期投资形成的结果,它既有资本的一般特性,又具有依附性等自身独有的特征. |
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